2014年11月21日上午，由省委老干部局省直处赵俊义处长带队组成的评审考核专家组，对我校创建“省级标兵老干部之家”工作进行评审考核。专家组对我校创建“省级标兵老干部之家”工作给与高度评价和充分肯定。
    受党委书记赵国刚、校长李大勇的委托，校长助理、组织（统战）部负责人荣盘祥同志代表学校对评审考核专家组检查指导我校离退休工作表示欢迎，并代表两位领导对省委老干部局评审组对我校老干部工作的指导、帮助与理解予以感谢。离退休工作处处长陈寒冰、离退休党委书记陈洪彬、离退休工作处副处长辛爱梅及离退休处的相关工作人员列席评审工作会。
    荣盘祥同志向专家组介绍，一直以来，学校很重视老干部工作，党政一把手都很重视老同志的呼声，2013年学校将离退休工作由二级管理恢复到一级管理，对离退休工作处工作班子的重新搭建体现了学校对离退休工作的重视，我校离退休老同志精神面貌良好。从软件方面来说，工作人员素质很高，离退休工作处领导班子平均年龄45岁，年轻有朝气，对老同志的服务可谓是无微不至，日常工作中努力做到让老同志“老有所乐、老有所为、老有所依”，围绕学校发展的大局，尽可能地为老同志提供全面、周到的服务，深受老同志们的喜爱。从硬件方面来说，除了正常的活动场所以外，很多环境与设施是可以共享的，例如，工会活动室、舞蹈室、学校会议室、多功能厅、机房、教室等等。此次评审工作，既为我校提供了一个展示工作成果的平台，也提供一个与其他兄弟高校交流经验的机会，希望专家组对我校的离退休工作多提宝贵意见，使我校离退休的相关工作不断改进提高。
    省委老干部局赵处长介绍了开展评审考核 “省级标兵老干部之家”活动的意义、目标、范围和评审流程。他指出，此次创建活动，是贯彻落实党的十八大关于“全面做好离退休干部工作”和中央关于“努力建设新老和谐、上下和谐、内外和谐的和谐机关，建设让党放心、让老同志满意的老干部之家”有关要求的实际行动；“建家活动”的初衷和目的是让老同志的软要求变成硬约束，提高老干部工作的科学化、规范化、制度化，进一步营造尊老、爱老、敬老的浓厚氛围，塑造一支政治素质高、工作能力强、作风过硬、老同志信得过的工作队伍，通过采取一系列人性化贴心周到的措施，让老同志安度晚年、颐养天年、益寿延年，感受到组织温暖。
    离退休工作处处长陈寒冰结合我校“省级标兵老干部之家”建设的各项具体工作，对我校离退休工作向评审小组进行了详细全面的汇报。她指出，校领导高度重视离退休工作，将创建“省级标兵老干部之家”作为本学期的重点工作来抓。通过此次评审，以评促建、评建结合、重在建设，为老同志提供更优质的服务和管理，使老同志们安度晚年，感受到“家”的温暖。接下来，学校将以党的群众路线教育实践活动为契机，为了老同志，依靠老同志，在改进服务方式、创新教育模式、丰富精神文化生活上下功夫，进一步推进我校离退休工作科学化、制度化、规范化、人性化建设，全面提升学校离退休工作水平。
    评审组成员实地考察学校离退休职工各区活动室，及各活动场所，认真查阅创建“省级标兵老干部之家”有关材料，与我校部分离退休老同志进行座谈交流，分别从落实待遇、场所建设、服务管理、改进工作作风等方面听取老同志的意见和建议。
    评审小组对我校离退休工作开展情况表示充分肯定，在硬环境尤其是西区离退休活动场所欠佳的情况下，能得到老同志的一致称赞很不容易，评审会综合考虑各种因素，结果经省委老干部局审议后将择机公布。

校长助理、组织（统战）部负责人荣盘祥同志受赵国刚书记、李大勇校长委托迎接检查组

评审组专家与我校部分老同志座谈交流

离退休工作处领导陪同专家组走访活动室